06.06.2016Рубрика: Право и законыАвтор: admin
Узнайте всю необходимую информацию при сокращении пенсионеров. Советы и мнения экспертов.
Ответ:
Узнать, выплачивается ли пособие при сокращении пенсионеров, можно, прочитав трудовое законодательство. Согласно принятым нормам, предприятие должно выплатить сумму в размере среднего месячного заработка, а также продолжать платить до момента трудоустройства пенсионера на новом месте, но не дольше двух месяцев со дня увольнения (с учетом выходного пособия).
Иногда сохранение среднего заработка сотрудника распространяется и на третий месяц после увольнения человека (в исключительных случаях). Пенсионеры имеют такие же права, как и остальные сотрудники предприятия, потому их несоблюдение должно расцениваться как дискриминация по возрасту.
Ставят ли пенсионеров на биржу труда при сокращении? Таких граждан могут зарегистрировать там с целью поиска подходящей работы и затем будут решать, сохранять ли за ними средний заработок за третий месяц в случае увольнения по сокращению. Эти люди не будут считаться безработными и пособие, следовательно, они не получат.
В условиях кризиса у многих жителей РФ возникает вопрос: будут ли сокращать пенсионеров? Снижение численности сотрудников – самый лучший способ уменьшить затраты на персонал. В первую очередь, начинают увольнять пенсионеров, мотивируя это решение тем, что у этих людей и так есть стабильный ежемесячный доход – пенсия. Понятно, что многие пенсионеры вынуждены трудиться не из-за хорошей жизни, но что делать молодым специалистам, для которых тогда не найдется работы?
Источник: